Manager ses salariés

Le Diag’ RH :
Le diagnostic RH est un état des lieux pour identifier les points forts et les axes d’amélioration de votre entreprise en matière de gestion des ressources humaines.

Il s’adresse aux chefs d’entreprises artisanales présentant un questionnement suite à une reprise d’entreprise, un développement d’activité, une réorganisation, ou toute autre situation ayant une répercussion sur les ressources humaines (gestion des compétences, formation, recrutement, climat social, management, règlementation etc.).
En fonction des résultats du diagnostic RH, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat propose différentes prestations permettant de vous accompagner. (Gratuit si souscription à au moins une des prestations de l’accompagnement RH)

Durée : 2 à 4 H pour vous : Premier rendez-vous pour la récolte de l’ensemble des données nécessaires à la réalisation du diagnostic + Second rendez-vous pour la restitution et la présentation des propositions d’actions.