Former un apprenti en Corrèze

Lorsqu’il est en entreprise, l’apprenti est sous la responsabilité du maître d’apprentissage qui le forme. Il conseille l’apprenti tout au long du contrat et assume la fonction de tuteur :

  • Il encadre l’apprenti,
  • transmet les savoir-faire,
  • l’informe des règles et usages,
  • l’accompagne dans la découverte du métier,
  • veille à l’organisation et à la planification du poste de travail de l’apprenti,
  • permet à l’apprenti de développer ses propres capacités professionnelles,
  • suit son évolution professionnelle et sa progression dans le cadre de la formation dispensée par le CFA.

Conditions de désignation du maître d’apprentissage

  1. Etre salarié de l’entreprise, volontaire, majeur et offrir toutes garanties de moralité. L’employeur ou le conjoint collaborateur peuvent remplir cette fonction. La fonction tutorale peut être partagée entre plusieurs salariés de l’entreprise.
  2. Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme relevant du domaine professionnel et d’un niveau au moins équivalent à la qualification préparée par l’apprenti, ET justifier d’une expérience professionnelle de 1 an dans le domaine (hors stages et périodes de formation). OU Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti (hors stages et périodes de formation).

Des conditions de compétence professionnelle différentes peuvent être exigées dans le cadre d’une convention ou d’un accord collectif de branche.
 
Un maître d’apprentissage peut encadrer simultanément 2 apprentis, et un redoublant.

Le contrat d’apprentissage

La durée du contrat d’apprentissage est égale à celle du cycle de formation.

Elle peut varier entre 6 mois et 3 ans. Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés.

Toutefois, l’apprenti de moins de 18 ans bénéficie d’une protection. La période d’essai est de 45 jours de présence de l’apprenti en entreprise. Le contrat peut être rompu, suspendu ou prolongé.

Votre contact :

Fabienne CHASSAING 
Conseillère – Apprentissage (formalités – médiation) 

fabienne.chassaing@cma-correze.fr
05 55 29 95 95 

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